Conoces el riesgo psicosocial

Conoces el riesgo psicosocial

Los riesgos psicosociales y el estrés laboral afectan de manera notable a la salud de las personas, de las empresas.

Los riesgos psicosociales se derivan de las deficiencias en el diseño, la organización y la gestión del trabajo, y pueden producir resultados psicológicos, físicos y sociales negativos, como el estrés laboral, el agotamiento o la depresión. Algunos ejemplos de condiciones de trabajo que entrañan riesgos psicosociales son:

– Cargas de trabajo excesivas;
– exigencias contradictorias y falta de claridad de las funciones del puesto;
– gestión deficiente de los cambios empresariales, inseguridad en el empleo;
– comunicación ineficaz, falta de apoyo por parte de la dirección o los compañeros;
– acoso psicológico y sexual, violencia ejercida por terceros.

Aplicar las baterías de riesgo psicosocial (Resolución 2646 de 2008) permite identificar los niveles de riesgo psicosocial intralaboral, extralaboral y de estrés a los cuales se encuentran expuestos los trabajadores de la empresa. Con el resultado se podrán implementar estrategias que permitan mejorar los factores de riesgo psicosocial y por ende la productividad de los trabajadores.

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Tomado de: https://www.paho.org/hq/index.php?option=com_content&view=article&id=12933:world-health-day&Itemid=72498&lang=es

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